新規採用者 奨励金制度
当法人には、職員の新規採用者を奨励金で応援する制度があります
この制度で採用になった職員さんには、
採用3ヶ月後と採用後1年経過時の２回に分けて合計１１万円（正職員の場合）
支給されます。
※該当となるのは、ふるさと会ホームページでの急募事業所のみですのでご注意下さい。
急募事業所が応募人数に達した場合はこの制度の非該当となります。
例）正職員として採用の場合
（ハローワークや、ふるさと会ホームページの求人にて採用の場合）
【就職者への支給】
●採用後3ヶ月経過時：8万円支給（再就職者は3万円支給）
●採用後1年経過時：3万円支給（再就職者は2万円支給）
この他に臨時職員（週30時間以上 【7万円】と週30時間未満【５万円】）用があります。
詳細につきましては、電話088-848-2002（採用担当：西岡）
または、ホームページ上の求人お問い合わせからのご質問にて確認して下さい。
※ふるさと会職員の紹介にて、入職した場合(アルバイト含む)も
奨励金制度（職員及び入職者）があります。
